55. Cara Efektif Mencapai Puncak Karir
Dari sekian banyak hal, salah satu hal yang paling diidam-idamkan dalam kehidupan ini adalah mencapai puncak karir yang selama ini kita impikan. Ada beberapa hal baik teknis maupun non teknis agar sukses di pengembangan karir. Dari sekian banyak hal yang harus dipertimbangkan untuk mencapai puncak kesuksesan di karir adalah dengan memperhatikan dan mengembangkan sikap yang kita memiliki.
Pemimpin Profesional yang sejati adalah pemimpin yang sukses di dalam karier mencapai puncak, menjalankan tugas secara profesional, dan sekaligus berhasil dalam membina keluarga. Pemimpin yang sukses di karier profesional namun gagal di keluarga adalah pemimpin yang "separuh berhasil". Jadi dalam mendaki karier menjadi pemimpin puncak, berusahalah agara memiliki agenda untuk mampu mencapai sukses dalam karier, bahagia dalam keluarga. Proses menjadi pemimpin adalah proses "mendaki", dan untuk itu diperlukan bekal bagi para pendaki, berupa "ilmu".
Untuk mencapai puncak tertinggi, dibutuhkan banyak aspek, tak cukup hanya ambisi untuk mencapai ke sana. Dibutuhkan keterampilan dan keahlian dalam bidang-bidang tertentu. Pastikan Anda memiliki modal tersebut agar “selamat” sampai di tujuan.
Berikut adalah 7 keterampilan dan keahlian yang bisa mengantarkan Anda ke kursi tertinggi yang sudah Anda cita-citakan.
1. Keahlian berbicara.
Mungkin terdengar sepele
dan umum. Tetapi, tak semua orang memiliki kepercayaan diri untuk
berbicara di depan umum. Tak hanya itu, ada pula sebagian orang yang tak
berani berbicara dengan orang yang ia anggap lebih pandai atau lebih
tua dari dirinya. Kemampuan untuk bisa berbicara dengan ragam orang di
ragam situasi amatlah penting. Menjadi seorang pembicara yang andal
membuat kehadiran Anda amat diingat orang lain. Berlatihlah untuk bicara
dalam ragam kesempatan, seringlah mendengarkan dan menonton orang
bicara di televisi.
2. Kepercayaan diri dalam mengambil keputusan.
Seorang
pemimpin yang baik selalu mampu mengambil keputusan dan selalu memiliki
perhitungan ketika akan membuat keputusan. Jika kepemimpinan Anda
lumpuh karena takut melakukan keputusan yang salah, maka Anda tak akan
melakukan apa pun. Banyak pemimpin hebat melakukan keputusan-keputusan
berisiko tinggi dan menyadari bahwa kesalahan masih bisa dikoreksi.
Kesalahan adalah pelajaran dan kesuksesan yang tertunda. Belajarlah
untuk menimbang pro dan kontra sebuah permasalahan, pikirkan
masak-masak, lalu buat keputusan. Jangan selalu bermain aman setiap
waktu, karena Anda tak akan membuat perbedaan atau membuat Anda dikenang
jika hanya melakukan hal itu-itu saja.
3. Akuntabilitas
Satu hal yang menjadi bagian
utama kesuksesan adalah kemauan untuk mengambil tanggung jawab, baik
untuk sukses dan kegagalan. Jika Anda ingin orang lain menghargai Anda,
maka memang ada kesalahan yang merupakan kesalahan Anda. Akuilah, jangan
mencari kambing hitam. Setiap orang melakukan kesalahan, tetapi
pembelajaran tersulitnya adalah bagaimana Anda bereaksi terhadap
kesalahan itu. Bagaimana Anda menyikapi kejadian yang sudah terjadi dan
mengambil hikmahnya.
4. Sikap positif
Orang pesimis akan membawa
orang-orang sekelilingnya merasa buruk dan jadi tak terlalu produktif.
Jika Anda bisa mengambil sisi positif dari keadaan yang buruk, Anda akan
mengajak orang lain untuk bersikap positif pula. Sikap dan cara pandang
positif dikontrol oleh pikiran Anda sendiri. Jangan melihat
permasalahan, tapi carilah solusinya.
5. Presentasi diri
Pandai membawa dan menempatkan
diri dengan segala atribut adalah hal yang penting. Baik itu cara Anda
berpakaian, potongan rambut, cara Anda mendandani diri berbicara lebih
banyak tentang diri Anda sebelum Anda bicara. Jangan lupa, bahwa
dandanan dan penampilan Anda juga mendorong bagaimana Anda membawakan
diri Anda.
6. Atur waktu
Nah, ini juga adalah hal yang
penting. Dandanan rapi, pandai bicara, tetapi tak bisa mengatur apa pun,
sama juga bohong. Ketidakteraturan berarti Anda akan selalu mencoba
menyelesaikan apa yang seharusnya menjadi pekerjaan Anda.
Ketergesa-gesaan menyelesaikan pekerjaan memberikan kesempatan untuk
kemungkinan terjadinya kesalahan. Belajarlah untuk menyimpan agenda yang
mencatat tenggat waktu dan mengatur jadual untuk pekerjaan Anda.
Kemampuan untuk bisa tepat waktu, bahkan lebih cepat dari waktu yang
ditentukan bisa membuat Anda dihormati. Karena ini berarti Anda adalah
tipe orang yang bisa menset gol yang menantang, dan bisa menggunakan
waktu yang dimiliki secara efisien.
7. Pandai menemukan solusi
Ada masalah di kantor?
Ketidakefisienan pekerjaan pegawai, atau pemborosan keuangan, atau apa
pun itu. Jika Anda menemukan sebuah solusi, jalankan dan usahakan.
Mereka yang memiliki solusi dan membantu perusahaan ke arah yang lebih
baik, pasti akan menemukan jalan untuk menjadi yang teratas. Jangan
hanya berpangku tangan dan menunggu perintah. Inisiatif untuk menjadi
seorang pemecah masalah pasti selalu dihargai.
Sahabat , Selama Anda masih memiliki impian, langit adalah batasannya. Ingatlah, bahwa untuk menjadi yang terbaik diperlukan pengetahuan yang luas, jangan hanya berfokus pada satu area saja. Perluas kemampuan dan keahlian Anda sebagai modal untuk lebih maju.
Salam Sukses.. Sampai bertemu dipuncak kesuksesan.. !!