aktualisasi diri).
Sahabat yang baik, dari tingkat kebutuhan manusia menurut Maslow tersebut,
dapat disimpulkan bahwa : kompensasi dalam bentuk sentuhan emosional
merupakan level yang lebih tinggi, dibandingkan kebutuhan fisik/dasar.
Level tertinggi yaitu Self-actualization Needs (kebutuhan aktualisasi
diri) membuktikan bahwa karyawan lebih senang apabila diberi kesempatan
untuk mengembangkan diri dan diakui oleh perusahaan. Hal ini sejalan
dengan hasil penelitian, bahwa karyawan ingin mendapat kesempatan
berkembang dan menunjukkan kemampuannya.
Salam Sukses!
